Qui sommes-nous?

TGS France : un groupe engagé et durable

Portés par les relations humaines, l’inclusion et l’engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d’une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.

Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental.

Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l’accompagnement des évolutions professionnelles.

Votre rôle parmi nous :  

Si vous recherchez un cabinet qui vous permettra de monter en compétences techniques et relationnelles, vous êtes au bon endroit !

Nous recherchons un Expert-comptable conseiller en stratégie (F/H) pour rejoindre notre bureau de Lens.

Accompagné par nos deux Experts-comptables associés, Luc HEMELSDAEL et Arnaud ROUSSEL, votre mission comprend à la fois votre fonction d’Expert-comptable ainsi que de celle de Manager d’équipe comptable. Elle s’articule autour de 3 axes :

1/ Le management et la supervision technique de votre équipe :

• Vous supervisez les travaux comptables d’une équipe d’une quinzaine de collaborateurs,

• Vous les accompagnez dans leur acquisition de connaissances, de compétences et de posture professionnelle à travers un management de proximité et une écoute active.

2/ L’accompagnement de vos clients dans leurs choix stratégiques :

• Vous restituez les données chiffrées à travers des analyses commentées et des bilans imagés,

• Vous conseillez vos clients en vous appuyant sur des tableaux de bord, des prévisionnels, du suivi de gestion,

• À partir des enjeux identifiés et des besoins de vos clients, vous proposez des offres complémentaires, qu’elles soient dans votre domaine de compétences ou celui d’autres expertises du groupe.

3/ Développement commercial

• Vous interviendrez sur le territoire de l’agence de Lens pour la partie prospection,

Votre capacité d’écoute et votre ouverture aux autres vous permettent de développer une relation de confiance avec vos clients comme avec votre équipe.

Fidèles à notre ADN, nous saurons accompagner votre évolution professionnelle, au plus proche de vos attentes. Vos perspectives peuvent notamment s’orienter vers un projet d’association.

Ce qui vous définit et vous distingue :

• Animé par les métiers du chiffre, vous avez validé des études supérieures en comptabilité jusqu’à l’obtention du DEC,

• Vous valorisez une expérience confirmée de 5 ans minimum en cabinet comptable,

• Vous avez reçu une formation ou avez déjà été en situation de management,

• Votre sérieux passe, entre autres, par votre diplomatie, votre sens aigu de la rigueur et votre éthique professionnelle,

• Vous êtes bon communicant, fédérateur et aimez faire vivre l’esprit d’équipe,

• Naturellement, vous faites preuve de pédagogie et appréciez accompagner les collaborateurs.

Votre quotidien dans l'agence de Lens : 

• Retrouvez vos collègues en expertise comptable,

• Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes,

• Une équipe bienveillante animée par la satisfaction client dans laquelle règne un esprit de solidarité et d’entraide,

• Une ambiance de travail qui rime avec simplicité et bonne humeur.

Rejoindre TGS France :  

• Se former : grâce à un parcours d’intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an
• Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d’autres filiales
• Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, RTT (10 jours par an)
• S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité
• Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !
• Bénéficier d’une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d’intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, …), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d’apport nouveau client.

Vous vous projetez dans l’environnement de TGS France ? 

Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe impliquée où vos compétences seront valorisées !

Votre candidature sera étudiée par Floriane, Chargée de recrutement.